転職相談をするときの注意点や心がけ

転職相談をするときの注意点や心がけ

転職相談をするときの注意点や心がけですが、誰に相談するかにもよりますが基本的には前向きな気持ちで自分は転職して何をしたいのか、何ができるのかといったことや、そのために今までの培ってきた自分のキャリアがどう役立つのかという内容に焦点を当てるべきです。
転職相談時に場合によっては今の職場とか仕事の愚痴というか問題点、嫌な点ばかりを集中的にあげつらう人もおり、気持ちは分からなくもありませんがそれだけでは相談された人も困ってしまいますし、誰でもネガティブな話ばかりをされると気が滅入ってしまいます。
もちろん、今の職場や仕事に完璧に満足しているのであれば何のための転職かということにもなり、全て満足している人などいないでしょう。
しかし仮に現状の問題点や不満点を挙げるにしても、それは自分にとってどのようなチャレンジだったのか、次の仕事でどのように活かしていけるのかとあくまでも視点は前に向けての相談を心掛けたいものです。

転職相談の場に持ちかけられる相談事例を紹介

転職業界では、売り手市場の状態が長く続いています。
売り手市場とは、職場を変えたい人にとって有利な状態のことです。
この状態のときは、転職相談にどんな相談が持ちかけられるのでしょうか。
相談事例の中で代表的なものは、転職理由をどう伝えるかということです。
人材紹介業界では、収入と人間関係を職場を変える理由にしてしまうと、失敗しやすいといわれています。
ほとんどの人にとって、収入と人間関係は転職のきっかけになるものなのですが、それを正直に伝えると採用担当者の心証が悪くなる傾向があります。
企業側は、収入や人間関係の悩みを克服できるような人材を求めているからです。
そこで転職相談の場では、職場を変えたい理由の事例として、社会の役に立てるような人材を目指しているから、といったような内容にすることを推奨されることがあります。
社会に貢献できるようになりたいことを発言すると、成功する可能性が高くなるのです。
転職相談を受ける際は、求職者の発言と採用担当者の心証との関係について学ぶようにしましょう。